Uw Partner voor Inburgering, Participatie en Taalontwikkeling
Global Teaching ondersteunt gemeenten en subsidiepartners bij het realiseren van beleidsdoelen op het gebied van inburgering, participatie, burgerschap en arbeidstoeleiding. Wij bieden inhoudelijk sterke, uitvoerbare en resultaatgerichte programma’s die aansluiten op wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en maatschappelijke opgaven.
Wat wij bieden
- KNM-trajecten (Kennis Nederlandse Maatschappij)
- Inburgeringstrajecten (taal & participatie)
- Burgerschapsonderwijs
- Arbeidstoeleiding en maatschappelijke oriëntatie
- NT2-trajecten A1 t/m B2
Onze aanpak
- Praktijkgericht en laagdrempelig
- Gericht op zelfredzaamheid en participatie
- Meetbare leerdoelen en voortgang
- Flexibel inzetbaar (maatwerk per gemeente)
Global Teaching werkt met ervaren docenten en actuele lesprogramma’s die deelnemers helpen om duurzaam mee te doen in de Nederlandse samenleving.
Voor Fondsen & Beleidsmakers
- Global Teaching in het Kort
Global Teaching is een taal- en kennisinstituut dat mensen ondersteunt om volwaardig deel te nemen aan de Nederlandse samenleving. Wij combineren NT2-taalonderwijs met Kennis Nederlandse Maatschappij, burgerschap en arbeidstoeleiding.
Waarom Global Teaching?
- Maatschappelijke impact staat centraal
- Gericht op participatie, zelfredzaamheid en inclusie
- Ervaring met onderwijs, gemeenten en bedrijfsleven
- Meetbare resultaten en duurzame trajecten
Onze programma’s dragen bij aan kansengelijkheid, sociale cohesie en een inclusieve arbeidsmarkt. Global Teaching is daarmee een sterke partner voor gesubsidieerde projecten en beleidsmatige samenwerkingen.
Global Teaching – waar taal, maatschappij en participatie samenkomen.
Project: Taal op de Werkvloer
Taalvaardigheid als Sleutel tot Duurzame Inzetbaarheid
Taal op de Werkvloer is een succesvol project van Global Teaching, ontwikkeld om werknemers met een taalachterstand te ondersteunen op hun werkplek. Het project richt zich op praktische taalvaardigheid, communicatie, veiligheid en kennis van de Nederlandse werkcultuur.
Doelstellingen
- Verbeteren van Nederlandse taalvaardigheid op de werkvloer
- Verhogen van veiligheid en efficiëntie
- Versterken van arbeidspositie en doorstroomkansen
- Vergroten van betrokkenheid en zelfvertrouwen van medewerkers
Inhoud
- Vakgericht taalgebruik
- Communicatie met collega’s en leidinggevenden
- Nederlandse werkcultuur en normen
- Basiskennis topografie en maatschappij
Resultaat
- Betere communicatie
- Minder misverstanden
- Meer duurzame inzetbaarheid
Het project wordt succesvol ingezet bij onder andere Stedin, Ziggo, KPN, MediaMarkt, ROC Mondriaan en Albeda.